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當(dāng)前速遞！中小企業(yè)人才聚集效應(yīng)研究

2023-02-25 16:33:59 互聯(lián)網(wǎng)


(資料圖片)

小伙伴們,今天給大家科普一個(gè)小知識(shí)。在日常生活中我們或多或少的都會(huì)接觸到中小企業(yè)人才聚集效應(yīng)研究方面的一些說法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細(xì)的介紹一下關(guān)于中小企業(yè)人才聚集效應(yīng)研究的相關(guān)內(nèi)容。

1、 《中小企業(yè)人才聚集效應(yīng)研究》是張敏創(chuàng)作的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作，首次出版于2014年2月。

2、 該書運(yùn)用虛擬人才資源管理、角色管理、分形理論等并與“云”管理相結(jié)合，針對中小企業(yè)在人力資源管理中如何形成聚集效應(yīng)，以提高中小企業(yè)人才管理水平進(jìn)行了系統(tǒng)分析和研究。通過對人才聚集效應(yīng)特征及影響機(jī)理分析，提出了基于角色管理和“云”管理的優(yōu)化解決思路，并對中小企業(yè)人才聚集效應(yīng)實(shí)現(xiàn)機(jī)理和實(shí)現(xiàn)方法進(jìn)行了分析及仿真模擬。

關(guān)鍵詞 聚集效應(yīng) 系統(tǒng)分析 資源管理

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