首頁 > 滾動(dòng) >

政協(xié)委員呂國泉：建議不得將年齡作為招聘辭退紅線

2023-03-02 09:11:29 萬隆證券網(wǎng)

(相關(guān)資料圖)

近年來，“35歲就業(yè)門檻”持續(xù)引發(fā)熱議。針對年齡歧視現(xiàn)狀，全國政協(xié)委員、全國總工會(huì)辦公廳主任呂國泉建議，要強(qiáng)化法律制度保障，明確就業(yè)年齡歧視判定標(biāo)準(zhǔn)，增加監(jiān)管處罰可操作性，對各年齡段勞動(dòng)者給予平等就業(yè)保護(hù)，要求用人單位不得將年齡作為招聘、晉升或辭退的紅線。對用人單位有形或無形的年齡限制的做法，加強(qiáng)勞動(dòng)行政監(jiān)察和群眾監(jiān)督，加大懲處力度。加強(qiáng)普法工作，引導(dǎo)勞動(dòng)者運(yùn)用法律保障平等就業(yè)權(quán)。

關(guān)鍵詞用人單位年齡歧視平等就業(yè)權(quán)