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2023年山東養(yǎng)老金調整細則將公布，70、75和80歲企退人員，還能多漲嗎？

2023-06-18 10:04:18 律法網


(資料圖片)

在很多地區(qū)的養(yǎng)老金調整方案中，山東的養(yǎng)老金調整方案是非常有特色的，那在2023年，山東的這些調整特色是否會被保留呢？在山東養(yǎng)老金調整細則即將公布的情況下，70歲、75歲和80歲的企退人員，還會額外多漲養(yǎng)老金嗎？

1、山東的養(yǎng)老金調整特色

與各地的養(yǎng)老金調整方案相同，山東的養(yǎng)老金調整方案也是分為3種方式的，分別按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式計算養(yǎng)老金上漲金額，不過除了這些常見的調整方式之外，山東還有其它的調整特色。

比如對特定年齡的退休人員加發(fā)養(yǎng)老金，而且加發(fā)金額也是比較多的，特別是企業(yè)退休人員，凡是年滿70周歲、75周歲和80周歲的，養(yǎng)老金加發(fā)金額都是數百元的，以2022年的加發(fā)標準來說：年滿70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金加發(fā)金額分別是290元、190元和360元，對于其他退休人員也是有加發(fā)金額的，只不過沒有這么高而已。

還有1949年10月前的老工人，山東也是有加發(fā)養(yǎng)老金的，根據2022年的加發(fā)標準來說，凡是符合條件的人員，都是可以加發(fā)200元的待遇的。

除此之外，在2022年還有一個隱藏的小福利，對于退休人員的養(yǎng)老金上漲金額，是一律計算到元的，上漲金額不滿1元的按1元計算，這在無形當中就提高了很多退休人員的養(yǎng)老金待遇。

以上這些調整特色都是山東2022年的調整標準，而在2023年，這些調整特色能否保留呢？根據山東以往的調整方案來說，2023年的養(yǎng)老金調整方案應該是會保留這些特色的，可能部分標準會有所調整，但是相應的特色還是有可能會被保留的。

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